很多人都知道新妈妈们照顾孩子的同时要工作有很大压力，但是华盛顿的研究人员发现这种较高的压力水平会维持到孩子8岁。

从孩子0-1岁时到8-9岁时的八年间，Telethon儿童研究所的研究每两年测试一次母亲工作-家庭冲突和心理压力水平。与期望结果相反，研究人员发现这些压力源没有随着孩子长大而消失，而是保持相对稳定的水平。

Stephen Zubrick教授表示，人们预期随着妈妈们作为母亲和雇员的经验越来越丰富，随着时间的推移，她们应该可以更好地应付工作-家庭间的冲突。相反，我们发现工作与家庭的冲突在孩子学步期、学前和上小学后对母亲的幸福感都有类似的负面影响。

母亲的年龄，工作满意度，家庭成员数量和家庭的富裕程度都对这种情况没有影响。相反，研究人员得出结论，父母们总是在不断面临着新的不同的挑战。例如，妈妈们在孩子大些后，不再需要长时间的照顾孩子，但她们会把这些时间用来兼职。一旦孩子到了上学年龄，妈妈们不光会延长兼职的时间，而且必须要跟紧学校的时间表，带孩子参加活动和体育锻炼，这就产生了新的压力。

但是，每个人的情况都不同。研究人员发现，较年长的母亲和那些较富裕的母亲的心理压力较小，但是家庭工作的冲突更加明显。这可能是由于较年长的母亲在职业生涯中更加领先，所以，有更多的工作重任，需要加班。随着母亲工作的进步，她们为了满足工作和家庭的需要，会持续面对各种复杂的情况，而且从工作场所内外得到的支持不够。

如果，不解决这些问题，这可能对她们和孩子的心理健康不利。

Zubrick教授表示，研究突出了公司为所有母亲提供支持性政策的重要性，不止对那些新妈妈，包括更好的家庭假期和弹性工作制。