地球科学学院科研实验室管理规程

地球科学学院科研实验室管理规程
一、为了提高我院实验教学和科研水平，建设一支高质量的实验技术人员队伍，鼓励实验技术人员提高专业技术水平，履行相应职责，为教学和科研做出更大贡献，特制定本规程。
二、科研实验室技术人员配置
1、科研实验室根据学院的学科发展，按实验室规划目标，合理定编，充分发挥实验技术人员的作用。
2、实验室主任要求由副高职以上的人员担任。
3、鼓励教师参加实验室建设，为改革实验教学方法、提高实验教学水平做出应有的贡献。
三、科研实验室实验技术人员岗位职责
（一）实验室主任岗位职责
1、负责编写实验室建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况。
2、努力提高实验质量不断吸收新的实验成果，更新实验内容，改革实验方法，培养相关技术人员和学生分析问题和解决问题的能力。
3、根据承担的科研任务，积极开展科学实验工作，努力提高实验技术，完善实验技术条件和实验环境，以保证高效率、高水平地完成实验任务。
4、实验室在保证完成教学或科研任务的前提下，积极开展社会服务和技术开发，开展学术、技术交流活动。
5组织完成仪器设备的管理、维修、计量及标定工作，使仪器设备经常处于完好状态，开展实验室装置的研究和自制工作。
6、贯彻实施实验室工作的各项规章制度，加强对工作人员的培训和管理。
（二）、高级职务人员岗位职责
1、熟悉本学科实验领域国内外学术和技术动态，提供学术和技术指导。
2、根据本学科实验室发展要求，提出实验室建设方向，制定实验室发展规划。
3、积极开展实验课题的研究，及时更新实验内容，编写相关的实验指导书。
4、负责大型精密仪器设备的引进、验收、安装、测试和技术开发工作。
5、掌握先进的实验技术手段，承担和指导实验装置的研制及改造工作，解决实验技术中的疑难问题。
6、指导中、初级实验技术人员的技术工作和业务学习。
(三)、中级职务人员岗位职责
1、根据实验室的实验工作任务，安排好工作计划，认真作好各项准备工作。
2、努力掌握本学科国内外实验技术水平，拟定有关实验室建设方案、仪器设备配置方案。不断更新实验内容，改革实验方法，提高实验效率。
3、承担实验室有关技术开发工作，负责实验室仪器设备的检修、维护、故障诊断和排除工作。
4、负责实验室的日常管理工作，积极完成实验室主任交办的各项任务，协助作好实验室安全卫生工作。
（四）、实验员岗位职责
1、掌握相关实验的基本原理和技术知识，熟悉有关仪器的性能、运用范围和操作规程，能就实验室的实际需求提出意见和建议。
2、负责实验的准备工作，监控仪器设备的技术状态和运行情况并作好记录。
3、负责实验室仪器设备的账、物管理，定期核对账、物是否一致。
4、负责仪器设备的定期保养，配合使用人员排除故障。
5、负责实验室资料档案的收集与管理。
6、负责实验室的安全与卫生工作。
附：科研实验室评估办法
科研实验室评估办法
一、科研实验室评估是实验管理工作必不可少的组成部分，其作用是促进实验室管理水平的提高，推动实验室建设使之在教学、科研、学科建设工作中发挥应有的作用。
二、科研实验室评估是对科研实验室年度工作状况的总体评价。
三、科研实验室评估结合日常运行情况进行，实际指标根据年度完成情况汇总确认。
四、科研实验室评估工作由主管副院长主持，院科研办公室负责实施。
五、科研实验室评估每年进行一次，于下年度开学初结束，公布评估结果。评估结果由学院存档，作为实验室人员晋升考核的依据之一。
六、本办法由院科研办公室负责解释，自通过之日起试行，试行期一年。

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