上海归永电子有限公司专业生产:黑体辐射源、便携式黑体辐射源、 低温黑体炉、球型腔黑体辐射源、红外黑体辐射源等各种仪器仪表。厂家直销,质量保证,价格优惠,欢迎广大朋友前来选购!
产品介绍:
黑体辐射源,主要用于校准辐射温度计、红外热像仪等辐射测温仪器。黑体辐射源的主要技术指标为黑体空腔发射率、靶面的均匀性、控温稳定性和空腔辐射温度的稳定度。黑体辐射源除黑体腔的特殊设计外,腔体内壁面温度均匀性,是黑体技术的关键之一。本产品符合JJG 856-2015国家计量检定规程要求。
主要特点:
? 独特的气幕技术,确保低温时不结露
? 温度控制采用先进的PID控制技术,具有精度高、稳定性好
? 具有多点温度修正功能
? 黑体辐射源腔体结构为球型腔,充分保证发射率
技术参数:
型 号 | GY50100 | GY30150 | GY20150 | GY0150 |
温度范围 | -50℃~100℃ | -30℃~100℃ | -20℃~150℃ | 0℃~150℃ |
降温时间 | 2h |
腔口直径 | Φ50mm |
发 射 率 | 优于0.998 |
黑体腔形状 | 圆球型 |
温度分辨率 | 0.01℃ |
控温稳定性 | 不大于(0.1℃与0.1%t的大者)/10min |
腔口到靶面距离 | 350mm |
电 源 | 220V |
功 率 | 3KW |
体 积 | 850×550×1100mm |
净 重 | 约100Kg |
介 质 | 特种油 |
2009年1月2日,我硕士答辩第三天就搭飞机经停厦门再到新加坡正式开始我的博士生涯,迄今已是整整九年。除去三年半的博士生活,我已先后在两家公司工作了五年有半,从一个职场菜鸟变成了老人。上篇略有提及我找工的经历,这里再啰嗦几句。我毕业时新加坡的工业界对博士的需求相当有限,如今似乎略有改观。即便如此,现在材料类的应届博士生,除了少数人进入新加坡科技研究局(A*Star,相当于中科院,不过规模要小不止一个数量级)做研究科学家 (Scientist)外,多数人会选择继续在本地或欧美国家做一两站的博士后再寻求稳定的教职。因为中新两国科研评价体系相当接近,所以陆续回国求得教职和得到国家各种人才计划资助的大有人在。剩下像我这样,因为各种原因寻求工业界机会的人多少算是异类。
2012年3月从学校的招聘会上回来后,我一度失望至极。一本厚厚的招聘册子,按照和专业的需求删选之后只剩下为数不多的几个。等到去这几家的网站查看是否有空缺后,就剩下惊人的两个了,索性都投递了简历。第一家是做汽车尾气催化剂的公司,在新加坡有一个小的研发队伍,而生产早已转移到国内了。有幸接到面试,不过就像相亲一样,没等到结束就已察觉彼此的不适合。第二家就是我后来的第一份全职工作—-南德(TUV SUD)的失效分析顾问。南德在新加坡的分公司曾经是新加坡生产力与标准局(Productivity & Standard Board),后来私有化被南德收购,不过时至今日PSB的品牌在本地还有着不小的影响力。当时因为新加坡地铁连续的几次重大故障,公司承接了事故调查的项目因此急需人手。去面试时才发现我后来的上司就是曾经得了杰出移民贡献奖的黄博士,而我大概在此一年前正好在《联合早报》上看到过有关他的报道。因为我金属材料的背景,本科和硕士时候的课题也涉及一些失效分析方面的工作,所以面试总体上比较顺利。只是因为我博士刚刚进入第四年,还有相当长的时间才能正式毕业。幸运的是我的导师理解我的处境,加之我当时的项目到了收尾的阶段,工作也达到了毕业的要求,就让我着手论文的写作。虽然人事多次催促,黄博士最后还是同意我三个月后再入职。就这样,我提前半年提交了论文开始了我的第一份全职工作。