资讯详情

有特权感——感觉自己高人一等的人不容易幸福

王凌波  发布于:2016/9/30  阅读量:959  来源:Drugs

一项新研究显示,那些感觉自己高人一等有特权感的人通常会因为无法满足自己的预期目标而感到不幸福。

柏林格林州立大学的心理学副教授Joshua Grubbs是主要作者,他说,特权感是一个宽泛的概念,但是基本上都是指想要不付出就有回报的欲望。

Grubbs表示,特权感是指一种人的个性,对自己过于自信,认为自己是规则的例外,比其他人更值得受到生活的眷顾。

但是,这篇新综述对超过170项该领域的研究进行了总结,发现,这些有特权感的人尤其容易失望。

当失望来临时,这些人可能会生气、责备他人、发生社会冲突、与他人关系破裂和抑郁。

Grubbs在凯斯西储大学攻读硕士学位时发表的综述,他说,这是因为特权感实际上是对应得的事物的一种态度,而没有考虑通过自己的努力来获得这些事物。我常常这样描述这种性格“我存在,所以我应该得到我想要的一切”。这种人生态度不光体现在财富上,我们观察到,在文化和经济地位方面也有这种体现。

但是,不论来源如何,特权感移植是与负面情绪和苦恼相关的。

Grubbs与凯斯西储大学的心理学教授Julie Exline共同发表了这篇综述,文中陈述了为何特权感是一个问题。

对数据的综述发现,共同的三部压力和行为模式通常都会让有特权感的人饱受折磨。

首先,要不断接受没有达到预期目标的威胁,这真是一个负担。

第二,当预期的道路或目标无法实现时,就会发生情绪波动。

有特权感的人通常都会在情绪的沼泽里糊里糊涂地前行,但是并不愿意承认自己并不是那么特别。相反,逆境会让他们更加依赖与生俱来的优越感。

然而,这样做只会让失望、苦恼、挫败感和社会混乱的循环永不停歇。

Grubbs强调,特权感与健康的雄心壮志是有很大区别的。雄心、驱动力和高标准并不是特权感的症状。你可以希望获得成功,对自己提高标准,但是同时又很谦逊和感恩。很多世界上最伟大最有成就的领导人都是很谦逊的。

圣地亚哥州立大学心理学教授Jean Twenge也同意这些观点,她认为,将特权感与其他性格区分开是非常重要的。特权感与雄心不同。有雄心的人但是没有特权感的人知道自己必须为自己的目标努力。而有特权感的人认为自己想要的应该唾手可得。

Grubbs强调,规则总有例外,并不是所有有特权感的人结局都是不幸的。失望也不一定是特权感的结果。有些人特权感很低,最终也有可能会失望,因为生活赋予他们的是真正客观的艰难的考验。

所以,如果感到这些都很熟悉,有办法让自己从特权感的陷阱中走出来呢?当然有了,Grubbs建议反省自己,主动感恩。主动感恩是指对生活的每一天和每个经历每个人都怀有感恩的心,而且要用一种深刻的方式来感恩,而不是简单地对星巴克里的咖啡师说声谢谢,而是要腾出时间来反省自己有多感激他人,有多少人的帮助才成就了今天的自己,思考如何表达自己的感激之情。

Twenge称,父母们可以做很多事情来避免自己的孩子形成特权感。父母能做的最好的事情就是强调努力的重要性,世界并不欠你任何东西。但是如果你努力,多数情况下都是有回报的。

GrubbsExline的研究成果已经发表在最近一期的《心理学通报》上。


全部评论(1)

  • 1楼
    2016/10/3 11:17:55巴克队长

    特权感:确实是个“东西”,在“官本位”的体制里,它很美妙。

    特权感是一个宽泛的概念,但是基本上都是指想要不付出就有回报的欲望。特权感是指一种人的个性,对自己过于自信,认为自己是规则的例外,比其他人更值得受到生活的眷顾。

    悲催的结果:当失望来临时,这些有特权感的人尤其容易失望。

    [0]

你的评论

请 登录后添加评论

首页|我要求购|展会信息|关于本站