一项新的研究表明，女性和男性之间的工资差距，可能是女性抑郁和焦虑患病率较高的原因之一。

拥有相容教育经历和工作经验的女性与男性相比，前者收入较低，并且其抑郁症患病风险是后者的2.5倍。研究还显示，当女性和男性收入水平相似时，其抑郁症患病风险也相似。

“我们的研究结果表明，抑郁和焦虑的患病风险存在性别差异，可能受到社会劳动力性别待遇不平等的影响，”该研究报告的作者 Jonathan Platt 博士在一次大学新闻发布会上表示，他来自哥伦比亚大学梅尔曼公共卫生学院的流行病学专业。

“女性得到某些社会工作后，她们得不到与男性等价的报酬，并且女性在家务劳动中受到压力和心理的影响，导致了其较高的抑郁症风险，”他表示。

该研究相关文章发表于一月份的《社会科学与医学》（Social Science & Medicine）杂志上。

研究人员对22000多名成年工作者的相关数据进行了研究，他们的平均年龄在30到65岁之间。

研究发现，在过去一年中，被诊断为抑郁症的女性数量几乎是男性的两倍。

除了发现工资差异引起抑郁症患病风险不同外，研究人员还发现，在过去的一年里，女性的广泛性焦虑障碍患病风险是男性的两倍多。

这些发现表明，女性更有可能把她们低收入的原因归咎于自己，而不是性别歧视，该研究的作者表示。

“如果女性心里认为，工资差异是由绩效较低引起，而不是歧视的结果，她们就可能会逐渐患上抑郁和焦虑障碍，”Platt 表示。

人们普遍认为，抑郁和焦虑患病风险的性别差异存在其生物学基础，Keyes 在新闻发布会上表示，她是哥伦比亚大学流行病学助理教授。

但她补充道，“这些结果表明，精神疾病患病风险的性别差异是可以消除的，源于不公平待遇。”

然而，需要注意的是，该项研究并不能证明收入差距和心理健康之间的因果关系。