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2015年11月23日，英国豪迈在上海虹桥迎宾馆举办了第三期“技术和工程委员会工作室”（TEC Workshop III），汇聚了集团下属11家子公司的以技术研发为主的代表们。大家以集团医疗设备事业部的蠕动泵品牌“兰格”的研发案例为切入点，提出了其所面临的技术问题的解决方案，并为TEC这个平台的未来献计献策。

“技术和工程委员会工作室”之前已经举办了两期，子公司的代表认为这个平台有必要发展壮大。第三期TEC则更加注重倾听子公司对集团搭建技术交流平台的意见，由英国豪迈着手启动集团内部技术资源的互惠互利和高效流通。

此番TEC工作室分为两大议题，整个会场分为四个讨论小组，由英国豪迈中国区人力资源总监侯建华先生主持TEC，与子公司代表就技术问题交换意见。

首先，集团的蠕动泵品牌兰格公司的研发总监赵大鹏先生介绍了兰格在研发新型蠕动泵过程中遇到的问题，供现场小组进行讨论并提出解决方案。兰格公司的研发案例较为全面地反映了当下集团子公司在技术上遇到的典型问题，这些问题主要可以概括为：

• 设计需求的输入和控制。

• 散热、防水、防尘的综合设计。

• 通用技术模块化和共享。

• 系统集成和产品验证过程。

研发总监赵大鹏先生介绍兰格公司的研发案例。

第二个议题是关于如何在每次短暂的TEC工作室之外，在集团内部形成持久而良性的技术交流和资源整合。在这个信息大爆炸和快速更新的时代，技术宅们已经不能靠闭门造车或单打独斗来推动产品创新了，研发越来越强调交流与合作。有鉴于此，各位子公司的代表们想了不少从集团角度可操作的解决方案，归纳起来包括三点：

• 组织并共享可开放的技术资源，以削弱信息不对称。

• 提高技术交流的频率和效率。

• 继续发挥集团的组织职能，促成研发合作。

子公司的技术专家们为TEC平台的未来集思广益。

“这是我第一次参加TEC，工程师之间的讨论有助于解决在工作中碰到的一些实际问题。会议中，兰格公司讲解了一个实际项目开发中碰到的问题，也许每个人都有自己的解决办法，但通过小组讨论，让自己思路更加开阔，也看到了其他同事的解决办法。这种项目讨论有助于应用在我日后的工作之中。”福帝斯安全联锁有限公司的研发工程师罗军表示。

同样是首次参加英国豪迈的TEC工作室的代表，飞博盖德的中国区总经理田小龙先生表示：“整合子公司研发资源，提高效率激发创意。说来简单，但谁有把握让各地散居技术宅们从自发随机的布朗运动转为相位一致的同步运动？全仰仗大家的群策群力，才有了“专家名录”的高屋建瓴，“设备共享”的地基支撑，不一而足。”

飞博盖德是英国豪迈旗下的特种光纤和光纤组件的品牌，这一期的TEC工作室向飞博盖德打开了一扇窗户，展示了更多集团内部的资源，并有机会与其他兄弟公司合作共赢。“成小事，成好事，成大事步步迈进。梦想还是要有的，万一成功了呢？”田小龙先生满怀期待地说。